Qui sommes nous?
Que faisons nous?
VIZEHO RH PERFORMANCE est spécialisé dans le conseil, l’accompagnement et l’externalisation de la fonction Ressources Humaines.
C’est parce que nous sommes conscients que le développement d’une entreprise passe par une bonne gestion du capital humain, que nous avons décidé de créer VIZEHO pour :
- Améliorer votre marque employeur
- Mettre à votre disposition toutes les solutions de conseil et d’externalisation,
- Formaliser & fluidifier vos process
- Elever votre niveau de performance RH,
- Développer votre productivité et rentabilité
- Vous permettre de disposer d’outils et d’indicateurs de performance
La fondatrice
Sosso BAMBA
consultante en Ressources Humaines & formatrice RH certifiée QUALIOPI, diplômée d’une licence en gestion & en Ressources Humaines et riche d’une expérience de 15 ans dans un environnement RH pluridisciplinaire et transversal auprès de partenaires privés, institutionnels ou associatifs sur des missions d’ingénierie de projets RH et de réflexion stratégique, j’ai nourri dans cet écosystème ma curiosité du savoir pour les relations humaines. Les qualités qui m’animent telles que la résilience, le développement du potentiel, le leadership, m’ont naturellement amenées à développer une capacité d’analyse et d’écoute favorisant une aisance relationnelle et opérationnelle que je souhaite vulgariser pour faire partie intégrante d’une communauté de progrès.
Nos valeurs
Chez VIZEHO nous sommes profondément attachés à des valeurs humaines riches et authentiques. Nous plaçons véritablement l’Humain au centre de notre démarche et de nos actions.
Bienveillance - Confiance - Innovation - Efficience
Pourquoi externaliser?
Vous manquez de temps, de solutions pour vos besoins en Ressources Humaines ? Vous souhaitez opérer un changement ? Impliquer davantage vos collaborateurs et améliorer leur qualité de vie ? Développer la productivité de votre entreprise ou vous souhaitez adhérer à une communauté de progrès, de pensée ? N’attendez plus ! Rejoignez VIZEHO pour élever votre niveau de performance RH.
